PIANO TRIENNALE DI FORMAZIONE
DEI DOCENTI E DEL PERSONALE A.T.A
PREMESSA
Nell’ambito dei processi di riforma e innovazione della scuola, il Piano di Formazione e
Aggiornamento rappresenta un supporto utile al raggiungimento degli obiettivi trasversali
attinenti la qualità delle risorse umane ed è pertanto un’azione tendente a migliorare il
clima nell’organizzazione, per creare condizioni favorevoli al raggiungimento degli obiettivi
del PTOF oltre che al tentativo di dare corpo ad attività di confronto, di ricerca e di
sperimentazione.
Lo sviluppo professionale........clicca qui per continuare a leggere